Procesy HR kojarzą się ze żmudnymi i rutynowymi obowiązkami? Czas na trochę zabawy!
Odznaki, medale, gwiazdki, ordery, grywalizacja… Przyznawanie nagród to świetna okazja, by zastąpić monotonne czynności angażującą rywalizacją i w efekcie budować pozytywne doświadczenie pracowników.
Efekt?
Zaangażowane i współpracujące zespoły, wzmocniona kultura organizacyjna, zwiększona wydajność i satysfakcja z codziennych czynności. Zalet wymieniać można dużo więcej!
- Cyfrowe odznaki
- Platforma społecznościowa
- Współpraca i wymiana informacji
- Baza wiedzy